Как в Петербурге возвращают интерес к строительным профессиям

Почему отрасли снова нужны каменщики, сварщики и штукатуры

Петербург продолжает активно строиться: в городе появляются новые жилые кварталы, школы, поликлиники, дороги и общественные пространства. Но вместе с ростом объемов строительства всё острее становится вопрос кадров. Стройкам нужны не только инженеры и проектировщики, но и квалифицированные рабочие — каменщики, сварщики, штукатуры, монтажники. Сегодня строительная отрасль постепенно меняет отношение к рабочим специальностям и пытается вернуть им престиж.

Одним из заметных проектов в этой сфере стал конкурс профессионального мастерства "Строймастер". За последние годы он превратился из узкопрофессионального соревнования в большую площадку, где встречаются опытные специалисты, работодатели и студенты строительных колледжей.

Конкурс существует уже 15 лет и за это время заметно вырос. Если ещё несколько лет назад участие в нём принимали несколько сотен человек, то теперь счёт идёт на тысячи. Так, в 2022 году в "Строймастере" участвовали более 400 специалистов, а в 2025-м — свыше 1700. В 2026 году организаторы расширили географию региональных этапов и обновили формат практических заданий.

Стройка перестала быть "немодной" профессией

В последние годы отношение к рабочим специальностям постепенно меняется. Причина не только в нехватке кадров, но и в изменении самой отрасли. Современные стройки всё больше завязаны на технологиях, точности и квалификации сотрудников. От качества работы конкретного специалиста напрямую зависит результат всего проекта.

Конкурс "Строймастер" проводят при поддержке Минстроя России. Организатором регионального этапа в Северной столице выступает СРО Ассоциации "Национальное объединение строителей Санкт-Петербурга. Поддержку проекту оказывает и городской Комитет по строительству.

Участники соревнуются в нескольких номинациях: "Лучший каменщик", "Лучший сварщик", "Лучший штукатур" и "Лучший монтажник каркасно-обшивных конструкций". Причём во время конкурса члены жюри оценивают не только скорость работы, но и точность, соблюдение технологий и качество выполнения заданий.

"С одной стороны, это действительно те состязания, которые позволяют выявить самых интересных, самых сильных, самых креативных специалистов по профессии. С другой стороны, это, конечно, делается для того, чтобы профессия строителя, как одна из самых главных созидательных профессий в мире, была более интересна, более желательна. И, наверное, с точки зрения выбора профессии для молодого поколения, таким стимулом и маячком, куда бы люди стремились и шли в эту профессию осознанно", – поделился гендиректор Ассоциации "Объединение строителей Санкт-Петербурга" Алексей Белоусов.

Молодёжь всё чаще приходит в профессию через конкурсы

Отдельное направление конкурса — "Студенческая лига". Её запустили в 2023 году, когда стало понятно, что интерес к строительным профессиям среди студентов постепенно растёт. Сейчас участие в соревнованиях принимают учащиеся колледжей и техникумов, а в 2026 году организаторы даже снизили возрастной порог до 16 лет.

Для многих студентов конкурс становится первым серьёзным профессиональным опытом. Здесь приходится работать практически в тех же условиях, что и на реальной стройке: соблюдать нормативы, укладываться во время и отвечать за качество результата.

Сами участники говорят, что такие соревнования помогают не только проверить навыки, но и почувствовать себя частью профессии.

"Я думаю, что такие конкурсы надо проводить чаще, чтобы больше людей заинтересованы были этой профессией. Я считаю, что вообще профессия строителей – это профессия созидателей. Они создают, и мне это нравится… Каменщик, потому что у меня это получилось, меня это заинтересовало. Я захотел в этом дальше развиваться", – отметил победитель в номинации "Лучший учащийся по специальности каменщик" Ярослав Михайлов.

Конкурсы становятся способом признания профессии

Для строительной отрасли подобные проекты важны ещё и потому, что помогают вернуть уважение к рабочему труду. Сейчас многие компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных специалистов, а молодёжь всё чаще выбирает офисные профессии, не рассматривая стройку как перспективное направление.

При этом сами представители отрасли подчёркивают: без профессиональных рабочих невозможно реализовать ни один крупный проект.

"Все держится на людях, профессиональных людях. Соответственно, сама профессия каменщика — это та часть дома, которая, по сути, на фундаменте. Фундамент есть. А кто дальше построит? Соответственно, каменщики… Участие в конкурсах подталкивает людей к саморазвитию в профессиональной сфере", – поделился начальник управления перспективного развития и координации проектно-изыскательских работ Комитета по строительству Санкт-Петербурга Денис Румянцев.

Почему это важно именно для Петербурга

Петербург остаётся одним из крупнейших строительных центров страны. Город ежегодно вводит миллионы квадратных метров жилья, строит транспортные развязки, социальные объекты и инженерную инфраструктуру. Всё это требует большого количества подготовленных специалистов.

На этом фоне конкурсы вроде "Строймастера" становятся частью более широкой задачи — подготовки кадров для отрасли. Причём речь идёт не только о поиске талантливых рабочих, но и о попытке изменить отношение общества к строительным профессиям в целом.

Сегодня стройка постепенно перестаёт ассоциироваться исключительно с тяжёлым физическим трудом. Для многих молодых специалистов это уже стабильная работа, возможность профессионального роста и понятная карьерная перспектива. И именно такие проекты помогают показать профессию изнутри — без стереотипов и формальных представлений.